在集團公司黨委正確領導下，東辛充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實核心作用，堅持黨建、意識形態(tài)、黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查、同考核，形成黨建創(chuàng)新引領、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)發(fā)展、民生明顯改善共贏局面。2018年蟬聯(lián)江蘇省文明單位、江蘇農(nóng)墾先進企業(yè)、社區(qū)管理工作先進單位、連云港市黨員冬訓先進單位，榮獲全省國有企業(yè)黨建“強基提質(zhì)”工程創(chuàng)新案例一等獎。
　　夯實黨建基礎，推動富民強場
　　東辛黨委始終把政治建設擺在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨委中心組全年舉辦集體學習12次，組織開展多種形式研討會、青年論壇，舉辦十九大知識競賽、十九大精神專題黨課等活動。發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍千余本。組織開展以“學習新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量、農(nóng)墾見行動”為主題的解放思想大討論活動。先后組織黨員干部赴浙江大學、農(nóng)四師紀念館等地參觀學習。組織召開“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會，為改革發(fā)展凝聚思想共識。
　　堅持“一崗雙責”，年初出臺年度黨建工作要點和實施意見，與基層單位簽訂目標責任狀，層層壓實主體責任。將黨建工作納入企業(yè)章程，完善“三重一大”決策機制。全年新發(fā)展黨員15名，新成立基層黨組織6家。認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員制度。定期開展黨建工作檢查，將黨建工作納入各單位部門責任制和月度、年度考評。對照省委巡視組反饋意見，主動認領三個方面11個問題并及時整改到位。實施“一本黨建工作手冊、一個黨務管理信息平臺、一期《東辛文苑》解放思想大討論?？⒁徊奎h建工作專題片、一本農(nóng)場形象宣傳冊”“五個一”工程，受到省屬企業(yè)黨委中心組學習現(xiàn)場交流會領導好評。
　　圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，黨建成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設的動力之源。目前東辛已形成以水產(chǎn)養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)殖、林業(yè)為核心，以肉雞養(yǎng)殖、建筑安裝、電力工程、現(xiàn)代服務業(yè)為后盾的“3+X”新型產(chǎn)業(yè)格局。全年實現(xiàn)國有二三產(chǎn)利潤5000萬元，同比增長20%以上，超額完成全年目標任務。民生建設力度空前，先后投入6000余萬元實施道路提質(zhì)、植樹增綠、燃氣入戶等工程，新建河濱公園、職工文化活動中心，打造濱河生態(tài)觀光帶，人居環(huán)境明顯改善，城鎮(zhèn)品質(zhì)大幅提升。
　　加強宣傳引導，服務發(fā)展大局
　　東辛宣傳牢牢把握團結、穩(wěn)定和鼓勁總基調(diào)，圍繞黨委工作中心、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，運用好新聞宣傳和輿論導向的意識形態(tài)功能，弘揚主旋律、傳播正能量。
　　強化黨的喉舌作用，利用廣播、電視、雜志、網(wǎng)站、微信平臺、電子顯示屏、畫廊、文化墻等媒介開展大張旗鼓宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。加強和改進意識形態(tài)工作領導，出臺意識形態(tài)工作意見和網(wǎng)絡安全工作責任制。一年兩次召開意識形態(tài)領域研判會，分析研究解決存在問題。明確新聞發(fā)言人制度，完善三級審稿制度，實施網(wǎng)絡共建，加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)管和疏導。密切關注宗教組織活動，堅決防范邪教，確保農(nóng)場風清氣正、和諧穩(wěn)定。
　　加大對外宣傳力度，提升東辛在墾區(qū)和地方形象，重點向《農(nóng)民日報》、《中國農(nóng)墾》、《江蘇農(nóng)墾人》等報紙、雜志、網(wǎng)站投稿，在市級以上主流、行業(yè)媒體上擴大宣傳影響。其中國家級核心期刊《中國農(nóng)墾》年發(fā)表東辛綠色發(fā)展、黨建強基提質(zhì)等圖文6篇、《江蘇農(nóng)墾人》報發(fā)表作品近百篇，江蘇農(nóng)墾網(wǎng)發(fā)布各類信息1800余條。在江蘇農(nóng)墾年度宣傳表彰會暨好新聞評比中，東辛榮獲優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀微信平臺、空中看蘇墾視頻大賽三個一等獎，繼續(xù)領跑墾區(qū)新聞宣傳第一方陣。
　　強化廉政建設，護航高質(zhì)發(fā)展
　　東辛紀檢、監(jiān)察和審計堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉方針，以黨風廉政責任制為抓手,把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
　　加強廉政教育引導，運用新媒體開展反腐倡廉警示宣傳;組織黨員干部赴連云港市紀委和連云區(qū)檢察院廉政教育基地接受警示教育;特邀省紀委專家舉辦“落實全面從嚴治黨、深入推進清正廉潔”主題講座。完善中層干部廉潔檔案，新建紀委談話室、東辛公園廉政一角等，推動“省級廉政文化建設示范點”提檔升級。
　　黨委書記與基層單位“一把手”簽定黨風廉政建設責任書。突出抓住“關鍵少數(shù)”，全場138名黨員干部公開述職述廉;新提拔人員、部門、單位領導成員舉行集體廉潔提醒談話;堅持每年兩次開展制度執(zhí)行情況專項檢查，結合月度考核獎懲兌現(xiàn)。嚴肅執(zhí)紀問責，全年查處違規(guī)違紀人員4人， 2家單位被通報批評并追究經(jīng)濟責任。
　　加大項目審計力度，開展內(nèi)部管理制度、財務制度、安全生產(chǎn)、黨風廉政建設、環(huán)境整治、精準扶貧等執(zhí)行情況審計，下達整改通知書28份;全年完成審計191項，審減資金182萬元。開展企地廉潔共建，雙方互聘監(jiān)督專員，加強信訪信息和案件線索共享交流。
　　東辛農(nóng)場黨建、宣傳、紀檢、監(jiān)察、審計工作雖然取得了一些成績，但與集團公司黨委、紀委的要求、東辛四萬人民的期盼還存在一定的差距。今后東辛將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認清新形勢，瞄準新目標，全面開創(chuàng)黨風廉政建設和意識形態(tài)領域工作新局面，為農(nóng)場“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階保駕護航