東辛農場有限公司在連續(xù)多年獲得江蘇農墾社區(qū)管理先進單位后，認真總結經驗，對照先進找差距，不斷提升社區(qū)管理水平、優(yōu)化社區(qū)服務、促進社區(qū)和諧，全力打造“和諧社區(qū)”。

　　東辛建立健全自治、法治、德治相結合的社會治理體系，加快營造共建共治共享社會治理格局。推廣“一委三會”社區(qū)治理模式，堅持政治引領，完善社區(qū)黨建工作機制。按照全要素網格化要求，細劃基層管理單元，實現(xiàn)社區(qū)管理無縫隙、服務零距離。堅持社務公開，召開社區(qū)居民代表大會、居民代表、職工代表、老干部代表座談會，廣泛征求意見建議。開展“走千家、進萬戶”和富民強場大走訪活動，黨員干部采取包片包戶方式走訪居民家庭1415戶，收集民生建設、產業(yè)發(fā)展、黨建等各類意見建議1593條，全部分門別類給予回應和辦理。