,東辛圍繞集團(tuán)公司文件精神,加快研究出臺(tái)農(nóng)場(chǎng)公司“三項(xiàng)機(jī)制”
。認(rèn)真編制人力資源發(fā)展規(guī)劃
,改革引培機(jī)制,通過(guò)辦班辦學(xué)
、聯(lián)姻合作等形式
,著力引進(jìn)緊缺型人才和技術(shù)工人。充分挖掘內(nèi)部人才資源
,建立重點(diǎn)人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制
,加快培養(yǎng)使用青年人才和一線人才,加快打造一支梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理
、專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍
。著力打造服務(wù)型、效能型管理團(tuán)隊(duì)
,以經(jīng)營(yíng)單位需求為導(dǎo)向
,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,當(dāng)好“店小二”
,做好“服務(wù)員”
。增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí),對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)和一流標(biāo)準(zhǔn)
,深入開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)
、找差距,補(bǔ)短板
、促發(fā)展”活動(dòng)
,推動(dòng)各項(xiàng)工作走在前列。大力弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),倡導(dǎo)立說(shuō)立行
、苦干實(shí)干
、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),營(yíng)造敢負(fù)責(zé)
、勇?lián)?dāng)
、善成事的濃厚氛圍。全場(chǎng)上下要牢牢擰成一股繩
,抓改革
、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)
,以“釘釘子”精神推動(dòng)?xùn)|辛經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)提速增效
。