東辛農(nóng)場公司在企業(yè)文化建設(shè)中，注重抓實(shí)踐、抓過程，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滲透到豐富多彩的道德實(shí)踐活動(dòng)之中，使全場四萬居民在潛移默化中受到了良好的思想道德教育，提升了東辛人的文明素養(yǎng)。

一是廣泛開展好“先進(jìn)模范人物年度評(píng)選”活動(dòng)，以此評(píng)選“道德模范”、“最美東辛人”等為載體，引正導(dǎo)向，樹立榜樣，提升全場職工和居民思想道德素質(zhì)，傳承和弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，激發(fā)東辛人的干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。

二是在東辛文苑開辦開辦“孔子學(xué)堂”、“道德講堂”，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著眼“熏陶”，注重“感悟”,內(nèi)化行為,陶冶情操，突出企業(yè)文化建設(shè)，匯聚社會(huì)正能量。

三是開展各種形式志愿服務(wù)活動(dòng)，先后開展了環(huán)境整治、文明交通等志愿者服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)與基層單位掛鉤、管理人員與貧困家庭結(jié)對幫扶等活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)場管理人員奉獻(xiàn)社會(huì)的公德意識(shí)。

四是把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入文明單位、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)之中，列入各項(xiàng)考核指標(biāo)和測評(píng)體系，強(qiáng)化傳統(tǒng)文化在評(píng)比中的比重，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化既能在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮教育、教化的作用，又能得到較好的傳承。