，全場入會會員近1.9萬人
，收繳會費(fèi)56.27萬元，籌集捐款33.64萬元
，全年發(fā)放救助金188.06萬元
，惠及轄區(qū)內(nèi)380名困難居民，筑牢職工居民因病致貧“防火墻”
，穩(wěn)穩(wěn)托起職工群眾的幸福底線
。
增進(jìn)民生福祉，筑牢幸福之基。民生是群眾幸福之基、社會和諧之本。東辛始終把職工群眾的心聲放在首位，持續(xù)提檔升級職工關(guān)愛政策，切實(shí)維護(hù)職工群眾安康權(quán)益。組織職工參加健康體檢和“兩癌”篩查；先后邀請市三甲醫(yī)院、市體育局來場開展免費(fèi)義診、國民體質(zhì)監(jiān)測暨科學(xué)健身指導(dǎo)活動；為在崗職工購買市總工會互助互濟(jì)等醫(yī)療補(bǔ)充保險，年爭取慰問補(bǔ)助13萬余元，筑牢職工群眾健康安全屏障。緊盯職工群眾的煩心事、操心事
、揪心事，建立健全更有溫情
、更具質(zhì)效的工作體系
，持續(xù)推動“春送培訓(xùn)、夏送清涼
、金秋助學(xué)
、冬送溫暖”四季主題服務(wù)常態(tài)化、長效化
；建立工會干部聯(lián)系卡服務(wù)機(jī)制
，傾聽職工心聲，解決職工急難愁盼
。重點(diǎn)關(guān)注職工群眾新期待
、新要求，不斷創(chuàng)新方式方法
，體現(xiàn)特色化
、人性化服務(wù)，筑牢職工群眾的幸福之基
。
夯實(shí)就業(yè)根基，保障民生之本。東辛始終堅持就業(yè)是民生之本
、就業(yè)穩(wěn)則民心安這一原則
，把就業(yè)作為最大的民生工程，促就業(yè)舉措應(yīng)出盡出
，拓崗位辦法能用盡用
，全力以赴推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)各項工作。積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺
，以返鄉(xiāng)農(nóng)民工
、下崗職工、脫貧勞動力等各類勞動者為重點(diǎn)對象
，按照因需開班
、一技一訓(xùn)要求，組織開展電工
、家政
、電商
、中式糕點(diǎn)、中醫(yī)推拿和經(jīng)絡(luò)刮痧等崗位培訓(xùn)
，為職工群眾增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會
。同時
，還結(jié)合場內(nèi)公司招聘和場外務(wù)工企業(yè)就業(yè)需求
，定期組織開展送崗位下基層活動，以“線下發(fā)布+互聯(lián)網(wǎng)推送”相結(jié)合的方式
，依托社區(qū)群眾服務(wù)平臺線上
、線下同時發(fā)布招聘信息，把就業(yè)崗位送到群眾家門口
，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”
。此外，針對市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員
，因地制宜開發(fā)公益性崗位托底安置
，加強(qiáng)就業(yè)困難人員基本生活保障，夯實(shí)民生之本
。
做好民生工作，沒有“完成時”，只有“進(jìn)行時”
。東辛將持續(xù)聚焦群眾所需
，回應(yīng)民生所盼，讓職工群眾的獲得感成色更足
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