，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
，打出了“12345”發(fā)展黨員工作“組合拳”
。
堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位
，黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行1次考察，著重檢驗(yàn)入黨積極分子的思想和行動(dòng)是否相統(tǒng)一
。農(nóng)場(chǎng)公司黨委每年對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況作1次分析，全面了解和掌握入黨積極分子的數(shù)量
、結(jié)構(gòu)
、質(zhì)量等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改
。據(jù)統(tǒng)計(jì)
，東辛現(xiàn)有入黨積極分子151名
。
強(qiáng)化“兩種管理”
。強(qiáng)化責(zé)任管理，按照“誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)
、誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)
、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則
，制定《發(fā)展黨員五類責(zé)任人員履職清單管理制度》
，將責(zé)任對(duì)象細(xì)化為培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）
、黨小組長(zhǎng)
、黨支部書記
、組織部門組織員、農(nóng)場(chǎng)公司黨委書記五類人員
，建立從入黨積極分子確定
、培養(yǎng)
、考察
，到發(fā)展對(duì)象政治審查、集中培訓(xùn)
，再到預(yù)備黨員討論吸收及轉(zhuǎn)正的履職全“鏈條”
。強(qiáng)化目標(biāo)管理
，有計(jì)劃、有步驟
、有重點(diǎn)地加強(qiáng)在一線青年職工和高知群體中發(fā)展黨員
。近3年來(lái)，東辛共發(fā)展黨員75人
，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線人員48人
，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員49人
，35周歲以下人員60人
，分別占比64%、65.33%
、80%。
注重“三類培養(yǎng)”
。注重培養(yǎng)聯(lián)系人源頭培養(yǎng)
，入黨培養(yǎng)聯(lián)系人定期與入黨積極分子進(jìn)行談心交心，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)
，當(dāng)好入黨積極分子政治思想上的“啟蒙老師”。注重黨支部跟蹤培養(yǎng)
，制定培養(yǎng)計(jì)劃
，引導(dǎo)入黨積極分子通過(guò)參加黨員大會(huì)、主題黨日
、聽黨課等活動(dòng)接受黨內(nèi)生活熏陶
。注重組織部門集中培養(yǎng)
，舉辦建黨對(duì)象培訓(xùn)班，以集中授課
、專題讀書班、紅色實(shí)境教育為主要形式
。近3年來(lái)，先后舉辦入黨積極分子和建黨對(duì)象培訓(xùn)班3期
，參訓(xùn)126人次
。
嚴(yán)把“四大關(guān)口”。嚴(yán)把申請(qǐng)入黨關(guān)
，堅(jiān)持在收到入黨申請(qǐng)書后1個(gè)月內(nèi)與入黨申請(qǐng)人開展談心談話
，詳細(xì)了解入黨申請(qǐng)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)
、成長(zhǎng)經(jīng)歷等具體情況。嚴(yán)把發(fā)展程序關(guān)
，制定《東辛農(nóng)場(chǎng)發(fā)展黨員工作手冊(cè)》
，嚴(yán)格落實(shí)5個(gè)階段25個(gè)步驟工作程序
，明確入黨積極分子
、發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員
、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的票決
、公示、備案制度等
。嚴(yán)把政治審查關(guān)，通過(guò)與本人談話
、查閱檔案材料
、必要的函調(diào)和外調(diào)等方法對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面的政治審查。嚴(yán)把材料審核關(guān)
，實(shí)行所在黨組織審核與組織部門審核的“雙審制”
，確保檔案材料準(zhǔn)確無(wú)誤
。
落實(shí)“五不原則”
。即本人不主動(dòng)提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，沒(méi)有經(jīng)過(guò)集中教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展
，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展
，未經(jīng)政審或政審不合格的不發(fā)展，發(fā)展手續(xù)不完備的不發(fā)展
，嚴(yán)防“帶病”入黨
。推行發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)制度，對(duì)每份《入黨志愿書》編號(hào)管理
，實(shí)行一人一表
、一事一記。強(qiáng)化督查指導(dǎo)
，對(duì)發(fā)展黨員情況進(jìn)行定期分析和定點(diǎn)監(jiān)測(cè)
，每半年開展1次督促檢查
，近3年來(lái)
，先后有11名入黨積極分子因違反“五不原則”
，經(jīng)組織審核未予發(fā)展。
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