，選樹一批具有東辛特色的黨建品牌項目，推動“四強型”黨組織建設(shè)
，全力創(chuàng)造基層黨建一流工作業(yè)績。強化主體責(zé)任
，履行“一崗雙責(zé)”
，抓好巡視整改和黨史學(xué)習(xí)教育發(fā)現(xiàn)問題、專項整治及巡查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實
。堅持挺紀(jì)在前
，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”
，筑牢思想防線
，推動廉潔從業(yè)。全面落實“三項機制”
，堅持向基層一線和實體經(jīng)濟(jì)傾斜
，打破唯年齡、唯學(xué)歷用人觀念
，加大一線和青年人才提拔使用力度
，對優(yōu)秀人才、成熟人才
、緊缺人才不拘一格使用
，樹立為創(chuàng)新者、擔(dān)當(dāng)者
、實干者負(fù)責(zé)的鮮明導(dǎo)向
。錘煉嚴(yán)實作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
，以“釘釘子”精神推動?xùn)|辛經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展持續(xù)提速增效
。
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