、抓預(yù)防，使干部遠(yuǎn)離違法違紀(jì)“高壓線”。組織黨員干部赴連云區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地開(kāi)展警示教育，凈化心靈，提高廉潔干事意識(shí)。

二是堅(jiān)持人文關(guān)懷

，使干部對(duì)違法違紀(jì)行為“不忍為”。農(nóng)場(chǎng)黨委在放手使用干部的同時(shí)，切實(shí)關(guān)心干部的切身利益，主動(dòng)為他們排憂解難，做到干部生病住院必看、干部家庭遭遇重大變故必訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的困難和問(wèn)題及時(shí)予以協(xié)調(diào)幫助解決，讓他們切實(shí)感受到組織上的關(guān)懷和溫暖，為他們踏踏實(shí)實(shí)干事、干干凈凈做人提供了精神動(dòng)力。 

     三是弘揚(yáng)先進(jìn)典型，使干部對(duì)違法違紀(jì)行為“不愿為”

。每年年初職代會(huì)

、社區(qū)大會(huì)和“七一”表彰會(huì)，農(nóng)場(chǎng)都要大張旗鼓評(píng)選和表彰一大批優(yōu)秀干部和黨員

，并在廣播

、電視和畫(huà)廊等各種媒體上宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用

，努力打造清正廉潔干部隊(duì)伍的品牌

。通過(guò)典型選樹(shù)工作的引領(lǐng)，全場(chǎng)呈現(xiàn)出了“風(fēng)清氣正

、比學(xué)趕超”的良好工作氛圍

。