、為民服務(wù)意識、共建共享意識
。把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為企業(yè)價值觀和員工價值準則和價值追求
、化為建設(shè)強富美高新時代農(nóng)場的精神動力，促進核心價值觀和企業(yè)文化建設(shè)的有機融合
。把做足人的文章作為工作基點
，尊重員工融入企業(yè)血脈，營造以企為家的和諧氛圍
；為員工施展才華
，實現(xiàn)價值提供舞臺；激發(fā)員工創(chuàng)新潛力
，釋放創(chuàng)造動能
。用質(zhì)量為先塑造企業(yè)文化特質(zhì)，堅持高定位
，用高質(zhì)量文化建設(shè)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，倡導精益求精的工匠文化
，樹立風險防范意識
，樹立必勝信念，做到有備無患
，提升企業(yè)文化建設(shè)檔次和質(zhì)量
。
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