、更深的層面上激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
東辛意識形態(tài)工作今年繼續(xù)在“三個主動”上下功夫，推動思想政治工作入腦入心
。一是主動引領和整合多元化的思想觀念，以社會主義核心價值體系和企業(yè)文化理念引領員工和群眾
，圍繞“
創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色
、開放和共享
”五大發(fā)展理念，解放思想，形成共識
；二是主動調(diào)整和平衡多樣化的利益訴求
，加強信訪和穩(wěn)定工作，形成公正
、合理
、和諧的利益表達形式，促進農(nóng)場社會和諧
；三是主動疏導和化解復雜化的內(nèi)部矛盾
，職工群眾反映的問題，能解決的盡快合情合理的解決
，不能解決的說明原因
，做好耐心細致的解釋工作，讓思想政治教育成為化解各種矛盾的“緩釋劑”
、調(diào)整員工心里的“潤滑劑”和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的“催化劑”
。
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