? ? ? 近期，東辛農(nóng)場公司舉辦了“奮進新時代?青年‘愛廉說’”演講比賽，來自全場不同崗位的29名青年員工從各個不同層面，聲情并茂地講述著自己對“廉潔從業(yè)”的理解和感悟，這是東辛積極宣傳江蘇農(nóng)墾“清風在田”廉潔文化品牌的生動實踐。今年以來，東辛把廉潔企業(yè)建設作為重中之重，不斷加強黨員干部廉潔教育，讓“清廉”之風融入管黨治黨、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生事業(yè)建設全過程、各階段。

? ? ? 強化黨風黨紀，營造清朗政治生態(tài)。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦管黨治黨和政治生態(tài)建設責任落實，將各級基層黨組織政治功能與清廉治理能力建設一體推進、深度融合。認真貫徹落實黨性黨風黨紀常態(tài)化教育機制，通過集中學習、外出參觀、交流研討等方式，強化黨員干部的黨性教育、紀律教育、法治教育。組織黨委成員、各單位主要負責人赴五圖河農(nóng)場開展現(xiàn)場警示教育，今年全場黨員干部參加各類警示教育達1600余人次。召開黨風廉政建設會議，黨委書記與基層黨組織書記簽訂黨風廉政建設責任書37份。簽訂黨員干部廉潔自律承諾書，全部公示上墻，不遮掩、不回避，自覺接受監(jiān)督。制訂黨風廉政建設“四清單”制度，在墾區(qū)首家舉辦“一崗雙責”質(zhì)詢評議活動，促進“四責協(xié)同”、上下貫通、協(xié)同發(fā)力。厚植廉潔基礎，加強廉潔文化建設。東辛通過強陣地、推精品、抓宣傳等形式和載體，將廉潔文化融入日常教育、環(huán)境營造、文化活動中，推動廉潔文化進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)。在東辛網(wǎng)站開辟“綠野清風”宣傳專欄，各基層單位設立廉潔文化墻，統(tǒng)籌線上線下兩個陣地，緊緊把握廉潔文化創(chuàng)建工作正確方向，講好廉潔故事、踐行廉潔理念，推動形成以清為美、以廉為榮的廉潔文化氛圍。把加強廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程，為84名基層黨組織紀檢委員開講“清風講堂”兩期，印發(fā)“紀律在我身邊”黨政紀教育讀本兩期，開展青年員工“奮進新時代 青年‘愛蓮說’”主題征文演講比賽，修繕廉政公園一角，真正讓廉潔文化浸潤黨員干部心田。加強作風建設，推動干部擔當作為。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，每月分發(fā)“作風建設提醒單”，強化對“一把手”日常監(jiān)督。配合完善全面從嚴治黨考核評價機制，落實談心談話制度，督促黨員干部不斷增強廉潔從業(yè)觀念。制訂15項專項監(jiān)督清單、“護航保障黨員干部擔當作為的十條措施”，在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，常態(tài)化開展提醒、警示、教育和明查暗訪活動，提前打招呼、發(fā)短信35條，節(jié)日期間明查暗訪12次，切實幫助黨員干部系好“廉潔安全帶”。制訂并落實監(jiān)督責任清單，掛鉤聯(lián)系基層黨支部，對工程項目、大宗物資采購等廉潔風險點實施專項監(jiān)督。監(jiān)督選人用人、先進評比、人員招聘等，出具廉潔鑒定意見179份。啟動青年干部“清廉”行動，重點強化青年干部理想信念教育，對新提拔人員進行集體廉政提醒談話，扎實筑牢廉潔防線。