，從黨內(nèi)政治生活管起、嚴起，真管真嚴
、敢管敢嚴
、長管長嚴；在基本組織
、基本隊伍
、基本活動、基本制度
、基本保障上下功夫
，嚴密黨的組織體系，增強政治功能和組織力
，樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向
。對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手要強化監(jiān)督管理
，重要崗位實行交流輪崗
。完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格履行“三重一大”決策程序
。堅持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
，做到思想再解放、重心再下移
、力量再下沉
、工作再抓實，推進基層黨建理念創(chuàng)新
、機制創(chuàng)新
、手段創(chuàng)新，真正把“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
，以改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效
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