東辛農場有限公司在重點加快經濟發(fā)展、“強身健體”增強經濟功能的同時，始終把履行好社會職能放在工作的重要位置，加快創(chuàng)新社會管理方式方法，構建和諧美麗社區(qū)。

   在省農墾統(tǒng)一推動下成立社區(qū)管理委員會，社區(qū)管理機構運行經費、事業(yè)建設經費主要由農場預算撥付、爭取各項收入為補充，實行收支兩條線核算辦法。農場內部社企分開但不分離，這樣既強化了農場的生產經營職能，又提高了社會管理水平，實現(xiàn)企業(yè)生產經營和社會管理工作的雙增強。建立完善社區(qū)管理組織體系，推行社區(qū)網格化服務管理模式。社區(qū)建立一站式服務大廳，在江蘇農墾首家創(chuàng)立運行社會一體化管理信息服務系統(tǒng)，不斷滿足居民多層次、多樣化的服務需求。農場連續(xù)八年被江蘇省農墾集團公司評為年度先進企業(yè)、先后七年被評為江蘇農墾社區(qū)工作先進單位、先后榮獲全國模范職工小家、連云港市文明社區(qū)等榮譽稱號。