，推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和效益提升。
今年以來，東辛認真編制人力資源發(fā)展規(guī)劃
，加大改革引培機制，通過辦班辦學
、聯(lián)姻合作等形式
，著力引進緊缺型人才和技術工人。充分挖掘內(nèi)部人才資源
，建立重點人才跟蹤培養(yǎng)機制
，加快培養(yǎng)使用青年人才和一線人才，加快打造一支梯隊結構合理
、專業(yè)能力較強的人才隊伍
。目前東辛核心產(chǎn)業(yè)水產(chǎn)、奶牛養(yǎng)殖
、林業(yè)等
，青年干部和專業(yè)人才占比顯著上升，促進了產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和經(jīng)濟效益的快速增長
，為農(nóng)場經(jīng)濟總量的擴張起到了關鍵性作用
。加快推進黨員干部工作作風轉(zhuǎn)變，踐行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神
，展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?div id="m50uktp" class="box-center"> ，為農(nóng)場高質(zhì)發(fā)展匯聚強大正能量。
蘇公網(wǎng)安備 32070302010019號 