東辛社區(qū)深化社企改革，強(qiáng)化職能管理，聚力民生改善，全力推進(jìn)美麗東辛建設(shè)，不斷增強(qiáng)居民群眾獲得感、幸福感，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，連續(xù)18年蟬聯(lián)江蘇省文明單位稱號(hào)。

　　東辛社區(qū)健全自治、法治、德治相結(jié)合的社會(huì)治理體系，加快營(yíng)造共建共治共享社會(huì)治理格局。推廣“一委三會(huì)”社區(qū)治理模式，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，完善社區(qū)黨建工作機(jī)制。按照全要素網(wǎng)格化要求，細(xì)劃基層管理單元，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理無縫隙、服務(wù)零距離。堅(jiān)持社務(wù)公開，召開社區(qū)居民代表大會(huì)、居民代表、職工代表、老干部代表座談會(huì)，廣泛征求意見建議。開展“走千家、進(jìn)萬(wàn)戶”和富民強(qiáng)場(chǎng)大走訪活動(dòng)，黨員干部采取包片包戶方式走訪居民家庭1415戶，收集民生建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建等各類意見建議1593條，全部分門別類給予回應(yīng)和辦理。