、服務(wù)民生需求，發(fā)揮先鋒模范作用
。第三強化聚賢任能意識
，加強各類人才培養(yǎng)，充分挖掘內(nèi)部人才資源
，注重培養(yǎng)使用優(yōu)秀青年人才和一線人才
，吸引更多專業(yè)人才到農(nóng)場創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建立農(nóng)場專業(yè)帶頭人聘任管理機制
，對優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)農(nóng)場評選后可聘任為專業(yè)帶頭人
，給予相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)和政治待遇
，推動各類人才脫穎而出
，為農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持。
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