東辛農(nóng)場公司團(tuán)委把加強(qiáng)企業(yè)青年員工思想政治工作作為一切工作的前提，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點(diǎn)和方法，提高解決實(shí)際問題的能力，做產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)的中堅力量。   

東辛按照上級團(tuán)委指示精神和公司黨委的要求和學(xué)習(xí)任務(wù)，積極開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)青年員工人生觀、價值觀教育；抓好農(nóng)場內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行，形成主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視、企業(yè)黨政大力支持、群團(tuán)組織密切配合、管理人員積極參與的工作機(jī)制，使青工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極投身企業(yè)改革和產(chǎn)業(yè)民生建設(shè)上來。圍繞企業(yè)的中心工作，充分調(diào)動青工的積極性，積極開展學(xué)雷鋒、學(xué)勞模、學(xué)身邊典型人物的活動，在職工中形成干一行、愛一行、比學(xué)趕幫超的新風(fēng)氣。堅持開展有針對性的思想教育工作，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、重大改革舉措、重點(diǎn)工程建設(shè)和職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題，利用會議和學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德教育，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為共青團(tuán)活動和企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展提供有力的思想保證。