為貫徹落實(shí)江蘇省東辛農(nóng)場有限公司“五型五化”班組創(chuàng)建工作要求，發(fā)揚(yáng)職工隊(duì)伍以老帶新的光榮傳統(tǒng)，促進(jìn)新入職員工技能水平和職業(yè)道德的全面提升，連云港東米畜禽養(yǎng)殖有限公司根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，把職工崗位成才落到實(shí)處，積極推進(jìn)師帶徒在企業(yè)全面推行，目前有6位師傅帶領(lǐng)徒弟12人。

在師帶徒過程中，要求師傅為人師表，負(fù)責(zé)徒弟的日常管理，向徒弟傳授各項(xiàng)規(guī)章制度，提升“五型”班組創(chuàng)建意識。向徒弟提供學(xué)習(xí)上的便利和解決徒弟在工作中遇到的疑難問題，堅(jiān)持以身作則，言傳身帶，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，切實(shí)把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時(shí)，把優(yōu)良的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟，引導(dǎo)徒弟良好行為習(xí)慣，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。