東辛農(nóng)場有限公司以制度管人管事，不斷完善干部任用、財務管理、風險防控等制度，有效防范了用人、賬務、經(jīng)營和廉潔等風險，促進了經(jīng)濟社會的健康可持續(xù)發(fā)展。

    東辛不斷修訂完善農(nóng)場“三重一大”集體決策制度，規(guī)范議事規(guī)則；堅持黨員領(lǐng)導干部重大事項報告制度。建立健全農(nóng)場內(nèi)部控制制度，切實加強財務流程、存量資源等方面管控，規(guī)范業(yè)務操作流程，防范廉潔風險。建立健全風險排查整改長效機制，定期開展經(jīng)營管理、資金活動、廉潔從業(yè)等方面的風險排查整改。加強內(nèi)部治理，分階段梳理制定重點任務分解表，落實時間節(jié)點和責任分工，嚴格獎懲兌現(xiàn)，確保各項重點工作按時保質(zhì)完成。堅持以制度管人管事，認真開展財務審計與內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，規(guī)范業(yè)務操作流程。健全風控管理體系，切實加強風險排查與整改，2020年共排查出經(jīng)營管理、安全環(huán)保、廉潔從業(yè)等風險點80個，制定整改責任清單，切實扎緊風險防控的“籬笆”。